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Dossier : Les aides à l’emploi d’un travailleur handicapé

Les aides à l’emploi d’un travailleur handicapé

Depuis le 1er janvier 2012, les aides financières accordées par
l’Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées
(Agefiph) aux entreprises qui embauchent un travailleur handicapé ont été
modifiées. L’objectif principal de cette refonte étant de faire en sorte que ...

Dossier : Les principales formalités liées au recrutement

Les principales formalités liées au recrutement

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déclaratives liées à l’embauche d’un ...

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Jobs d’été : ce qu’il faut savoir !
Contrats aidés : les dernières nouveautés
Stages en entreprise : ce qu'il faut savoir !
Travail et retraite : de plus en plus compatibles !
La renonciation à une clause de non-concurrence
Tout savoir sur la procédure de rupture conventionnelle
Augmentation de l'effectif
Convention collective
La loi de modernisation du marché du travail
Clause de mobilité
Succession de CDD d'usage
Rédaction des offres d'emploi
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Contrat à durée déterminée
Clause de non-concurrence
Nouvelle tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les jours fériés de l’été
La prévention des accidents et des maladies professionnels
Comment bien organiser la prise des congés payés
La réforme des retraites
Le calcul des indemnités journalières de Sécurité sociale
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Lutter contre le harcèlement et la violence au travail
Le point sur les chèques-vacances
Informatique au travail : quel contrôle de l’employeur ?
Sécurité des salariés : consignes incendie pour tous !
La nouvelle procédure d’instruction des accidents du travail
Droit individuel à la formation
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Travail le dimanche : les dernières nouveautés !
Connaissez-vous l'activité partielle de longue durée ?
Sécurité au travail : l'information est de rigueur !
Prévoyance d'entreprise
Tenue de travail
Code du travail
Lundi de Pentecôte
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Épargne salariale
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Arrêt-maladie du salarié
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Indemnités de rupture : le régime social en 2012
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